Procedura:
Se face publicitate pentru ofertele ferme de locuri de munca primite de la angajatori romani sau straini cu care Global Recruting are incheiate contracte de parteneriat. Aceste oferte sunt promovate in special pe internet, de regula pe site-ul propriu si anume: www.global-recruting.com dar si pe portaluri specializate in oferte de munca.
Evitam sa lucram cu portaluri care promoveaza anunturi gen: " CV promovat " sau altele de genul acesta pentru ca noi consideram ca acest gen de serviciu este inutil. O firma care este in cautare de candidati citeste CV-urile primite si face un prim sceaning ( Sugestia este sa nu platiti pentru ca CV-ul dvs sa fie citit, nu aveti nici o garantie ca va fi asa !!!!! ). Sugeram de asemenea candidatilor sa caute sursa anuntului la care doreste sa aplice pentru a evita un proces de recrutare mai lung sau chiar pierderea unei oportunitati de angajare.
Dorim sa va aducem la cunostinta ca primele CV-uri citite de noi sunt cele ale candidatilor care au cont deschis pe site-ul nostru: www.global-recruting.com si care au aplicat direct la oferta de job. Pe global-recruting.com angajatorul are acces direct la cv-ul dvs.
Se efectueaza o serie de 3 screaning-uri in ceea ce priveste aplicatiile existente la care candidatii si-au uploadat cv-ul.
CV-urile ramase sunt prezentate angajatorului la care a aplicat candidatul si are loc o a doua etapa eliminatorie.
CV-urile "promitatoare" - acestia sunt candidatii care sunt sunati si chemati la un interviu.
Are loc ultimul screaning iar decizia finala este a angajatorului.
Echipa Global Recruting